Questi supporti mirano a migliorare la qualita' della vita delle persone con disabilità, garantendo un sostegno adeguato e l'accesso ai servizi essenziali.
Percentuali di invalidità:
da 34% fornitura gratuita protesi ed ausili per patologie indicate nel verbale;
da 46% iscrizione collocamento mirato per l'assunzione agevolata categorie protette;
da 51% congedo per cure, consente fino a trenta giorni retribuiti l'anno, non frazionabili per frazioni di giorni, per terapie connesse all' invalidita';
da 60% collocamento mirato in costanza di lavoro spetta a tutti i lavoratori che acquisiscono una disabilita' superiore al 60% durante il rapporto di lavoro, garantendo tutele e incentivi per il loro mantenimento in servizio, previa autorizzazione del Centro per l'impiego;
da 67% esenzione parziale ticket spesa sanitaria;
da 74% assegno mensile di assistenza erogata a favore di soggetti con eta' compresa tra 18 e 67 anni con una percentuale di invalidita' tra 74% e 99% che soddisfano i requisiti sanitari ed amministrativi previsti dalla normativa vigente e sono residenti in forma stabile in Italia;
da 75% maggiorazione contributiva (2 mesi di contribuzione figurativa ogni anno di lavoro);
100% pensione inabilita' civile corrisposta agli invalidi totali di eta' compresa tra i 18 ed i 67 anni che soddisfano i requisiti sanitari ed amministrativi previsti dalla normativa vigente e sono residenti in forma stabile in Italia (esenzione totale spesa sanitaria);